元営業マンが起業して気づいた「会社員定額プラン」という闇について

定額使い放題のNetflix ビジネス

こんにちは、ジオンです。

 

私は今でこそ
パソコン1台でビジネスを構築して、

日本中を旅しながら
仕事をしていますが、

元々は超ブラック企業の
営業マンとして
働かされていました。

 

 

営業マンとして働いていたときには、
気づかなかったのですが
起業してから気づいたことがあります。

 

 

会社員は「定額プラン」で働かされている

忙しく働いている会社員

それは、会社員というのは
定額働かせ放題プランで
契約されているということ。

 

実際、起業して
自分のビジネスを持ってみると、

自分が誰かに
価値を提供した分だけ
お金がもらえるんですよね。

 

 

でも、会社員はそうではなくて、
どれだけ頑張ってももらえる金額は
ほとんど変わらないわけです。

もちろん、私は営業マンだったので
営業が成功すれば

インセンティブはもらえましたが、
それも営業で売り上げた金額の
わずか数パーセントです。

 

どれだけ働いても、
同じ金額しかもらえない。

どれだけ頑張っても、
同じ金額しかもらえない。

誰かの仕事を
手伝ったとしても
同じ金額しかもらえない。

 

 

起業してから
そのシステムが何かおかしいなと
思い考えていたら、

このシステムは、
定額使い放題プランと
一緒だなと思えたんです。

 

 

このシステムが
本当に鬼のように
苦しいもので・・・・

 

 

・・・ところで、あなたは
NetflixやAppleMusicの
サブスク会員になっていますか?

もしくは、
スマートフォンを契約するときに、
データ使いたい放題プランに
契約していたり、

食べ放題に行ったときに、
元を取りたいなと
思ったことはないでしょうか?

 

 

私はNetflixも
AppleMusicも契約していますし、

スマートフォンは
データ使い放題プランですし、

今はあまり食べ放題には
行かなくなりましたが、

やっぱり食べ放題に行くと
どうしてもせっかくだから元を取りたいな
という気持ちになってしまいます。

 

 

・・・会社も同じなんです。

 

 

会社員たちを
定額使い放題プランで契約して、
元を取りたいと思っています。

 

だって、例えば月収30万円で
雇っている会社員が、

月に30万円以上を
売り上げてくれなければ、
その人を雇っている意味がないんです。

 

 

別に会社も
湧いて出てきたお金を使って
給料払っているわけではなく、

何かビジネスを運営していて、
その売り上げの一部から
お給料を払っているわけなので・・・

 

となると、
必死で元を取ろうとするのは
当たり前ですよね。

 

 

それでも会社のなかには、
能力があまりなくて
成果を出せない社員がいます。

しかしながら、
そういう社員も法律で雇用を
守られているため、
すぐに解雇することができません。

 

 

では、どうするかというと
優秀な社員の売り上げの一部を使って
その人に給料を払うわけです。

 

 

 

月収30万円で雇っている社員が、
月に10万円しか売り上げない。

そうなると、残りの20万円分は
他の社員が稼いだ金を使って
支払うということになります。

 

 

つまり、会社というのは
そのシステム上、

優秀な人ほど搾取されて
無能な人ほど甘い水を吸うという
状態になっているのです。

 

 

まあ、とはいえ
無能な人だって頑張ってるには
変わりありません。

 

 

定額働かせ放題プランの裏側

会社の裏側を表現した画像

私はもともと超ブラック企業の
営業マンだったと言いましたが、
かなり無能でした。

頑張っていないわけではないのですが、
どれだけ頑張っても
成果を出せずにいたんです。

 

それでも、月23万円という
月収はもらえていました。

 

 

会社というのは、あなたに

「安定した給料をあげますよ、
だからその代わりに
定額使い放題プランで
契約してくださいね〜」

みたいな感じで
動いているわけです。

 

 

しかし、これって
かなり苦しいことなんですよね。

 

 

それは今、会社に勤めている方が
一番わかっているかなと思います。

私も元々会社員でしたので、
その気持ちは痛いほどわかります。

 

 

何でこんなに頑張ってるのに、
なんでこんなに成果を出してるのに、

なんでこんなに
他の人の仕事を
手伝っているのに
給料は上がらないんだと・・・

不満に思ったことはありませんか?

 

 

だったら、
道は一つしかありません。

 

 

定額プランから
抜け出さないことには、

会社に搾取され続けることになるので、
どうにか自分のビジネスを立ち上げて、

自分がやっただけお金をもらえる環境を
作り出さなければいけないのです。

 

 

・・・起業しましょう。

 

 

 

定額プラン地獄から抜け出す方法

新しい道を歩み始めた女性

とはいえ、
今の「会社員」という状況は
かなりチャンスでもあります。

なぜなら、
安定した給料を手に入れながら
その給料の一部でビジネスを
回し始めることができるから。

 

 

そうすれば、
ビジネスで失敗したところで
何の問題もありませんし、

しっかりと実力をつけてから
独立することができるので、

脱サラした後すぐに
自由な生活を
手に入れることができます。

 

 

ソースは私です。

 

 

私は無能リーマンでありながら、
会社で安定したお給料をもらいながら、
ビジネスの勉強を始め、

そして副業を開始して、
着実に収益を伸ばしていき、

本業収入を3ヶ月連続で
超えた段階で脱サラしました。

 

 

つまり、会社員というのは
ノーリスクでビジネスを安定させられる
というメリットがあるのです。

 

具体的なステップは以下の通りです。

  1. 会社で働いて安定した給料を手に入れ続ける
  2. 給料の一部を使って優良な情報を手に入れる
  3. その情報を使ってスキルを手に入れる
  4. そのスキルを使って副業をスタートさせる
  5. 副業収入のアップだけを考える
  6. 副業収入と本業収入を同じくらいにする
  7. 副業収入が本業収入を超えるようにする
  8. 副業収入が本業収入を超える期間を3ヶ月間継続する
  9. 脱サラする
  10. 本業に当てていた時間がフリーになる
  11. 副業を本業にして時間をしっかりと使う
  12. 収入が2倍3倍になる
  13. 自由な生活を手に入れる

 

このステップでやっていけば、
会社員は簡単に自由を手に入れられます。

 

 

地獄を抜け出すために必要な準備

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そしてSNSマーケティングの
スキルを手に入れました。

 

今はSNSマーケティングの
スキルを活用して、
自分の商品を販売するという
ビジネスをやっています。

 

ちなみに、てらけんさんも
元々営業マンをやっていた方なので、

会社員の気持ちを
すごくわかってくれて、

会社員がこういう風にしたら
自由を手に入れられるんだ
というのがわかるのかなと。

 

 

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ということで、
今回もブログ読んでいただいて
ありがとうございました。

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